Diferencia entre metas y objetivos

¿Le ayudaría a saber la diferencia entre un objetivo y una meta? Después de todo, ¿la mayoría de la gente no usa estas dos palabras indistintamente? En realidad, le sorprendería saber cuánto importa esto, por ejemplo, en un entorno empresarial. Siga leyendo para descubrir cómo saber la diferencia entre una meta y un objetivo puede ayudarlo a ganarse un cliente o formular su propia estrategia comercial ganadora.

Tabla de resumen

Metas Objetivos
El finLos medios para un fin
Son subjetivos y genéricosSon claros y específicos
Difícil de medir ya que están formados por muchos componentes.Fácil de medir porque son tareas sencillas
Son amplios y de largo plazoSon pequeños y de corta duración
En los negocios, las metas son la visión de crecimiento y la dirección a seguir.En los negocios, los objetivos son las numerosas tareas que conducirán al logro de las metas de la empresa.

Definiciones

Metas son objetivos a largo plazo que tiene en su vida personal. Están respaldados por deseos y creencias muy personales. Además, tienden a ser más genéricos, a menudo derivados de la promesa de un futuro brillante. Por ejemplo, algunos de los objetivos de vida más comunes son tener una familia, hacerse rico y famoso, ver el mundo o salvar el mundo. Tenga en cuenta lo genéricos que son y la facilidad con la que cualquiera puede caer en algunas de estas categorías.

Además, dado que son tan genéricos, son difíciles de medir. La noción de logro de metas puede variar. Algunos pueden conformarse con cualquier tipo de familia, fama moderada, un estilo de vida cómodo y viajar hasta cierto punto. Otros pueden sentirse constantemente insatisfechos y sentir que no han cumplido sus metas a menos que obtengan la familia perfecta, fama y riqueza absolutas y la oportunidad de ver el mundo entero. La medición de metas es tan subjetiva como establecerlas, dependiendo de lo que satisfaga al individuo.

En los negocios, una empresa puede tener el objetivo final de convertirse en la primera o la mejor en una industria o el objetivo de crear un producto que cambie las reglas del juego. Los objetivos suelen mostrar que existe una visión para la evolución y el desarrollo de la empresa, y muestran optimismo sobre lo que puede traer el futuro. Los objetivos marcan una dirección para la evolución de la empresa.

Objetivos son hitos bien definidos que la gente se fija. Son muy concretos y están claramente delineados. Puedes tener objetivos en todos los aspectos de tu vida. Simplemente salir de casa y ponerse a trabajar todos los días es un objetivo. Tenga en cuenta que los objetivos son muy específicos. Si bien llegar al trabajo todos los días es el objetivo de todas las personas en una oficina, algunas personas pueden querer llegar a tiempo, otras sin arruinar su cabello, otras después de haber dejado a los niños en la escuela o después de haber hecho algunos recados.

Dado que los objetivos son tan específicos, es fácil para la persona medir la tasa de éxito. Siempre que hayan completado la tarea de la manera que pretendían, entonces está hecha. Los objetivos son concretos. Obtienes o no obtienes los resultados que estabas buscando. Marcar los objetivos menores de la lista les da a las personas una sensación de logro y los acerca al resultado final.

En los negocios, los objetivos son importantes porque ayudan a coordinar todos los departamentos y todos los esfuerzos menores hacia el mismo resultado final. Dividir una gran tarea en objetivos más pequeños también es más fácil de administrar y lograr. Además, dado que los objetivos son medibles, esto hace que los resultados de la empresa sean visibles para todos los interesados.

Metas vs objetivos

Entonces, ¿cuál es la diferencia entre metas y objetivos?

La principal razón por la que las personas confunden los dos con tanta frecuencia es el hecho de que se utilizan en el mismo contexto y muchos se olvidan de mencionar cuál es cuál. Las metas y los objetivos son importantes en un negocio en crecimiento y en el desarrollo personal, pero no son lo mismo.

Como se mostró anteriormente, las metas son el destino general, mientras que los objetivos son los trampolines, los medios, para llegar a ese fin. Por tanto, las metas son más subjetivas y los objetivos más concretos. Además, las metas son más genéricas; por ejemplo, “quiero lucir bien”, mientras que los objetivos son más específicos; por ejemplo, «Quiero teñirme el pelo de rubio y hacerme un nuevo corte».

En cuanto a la medición, los objetivos son difíciles de medir y subjetivos a este respecto. Por otro lado, los objetivos son fácilmente cuantificables.

A mayor escala, las metas pueden cambiar los objetivos. A medida que cambie la dirección, los objetivos necesarios para llegar allí serán diferentes. Por otro lado, modificar los objetivos no afectará la meta de manera seria.

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